首页:晋江祭出“组合拳”突破人才瓶颈 梳理完善了“1+n”人才政策体系

激光雕刻机 | 2021-07-23

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今年以来,晋江完善了1 n人才政策体系,先后实施了三个人才政策,从创业扶植、人才津贴、住房确保、学术活动资助、根本专业设施等方面加大了增强政策扶植。 该政策的实施具有标杆意义,成为仅次于全省含量、最广泛、系统性最低的人才政策体系。

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此外,晋江市财政设立1亿元人才专项资金、3亿元产业投资基金和创投领先基金,引进5亿元兴业证券战略性新兴产业基金,探索驻华股票转让体系的试点和股权融资交易市场的建设,非常多样的创造性融资平台实行政企同步、校企合作、企业兴起的多人才培训机制,是晋江育才工程的诸多亮点。 坚决以政府为主导,大力发展高等教育和职业教育,结合当地六所高等、中等学校,开辟晋江产业急需的专业和培训项目,构建与产业发展市场需求挂钩的人才培养体系。 希望民办职业技术教育的发展,扶植企业投资泉州轻工学院,与台湾首府大学等合作办学,进入晋台人才培养合作的先河。 校企中国电信推动大学前进与企业人才合作,200多家企业和80多所大学多年来积极开展人才合作,引领班级。

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恒安管理学院、七匹狼商学院、利郎营销学院、361勇者学院、洼兴拉链学院等企业大学也应运而生,为企业的发展贡献着生命力。 近年来,晋江祭典推出了群拳,通过政策激励、职业组装、服务优化、自我培养、优渥确保等多项措施,密码人才不足,为企业发展获得了智囊团资源。

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围绕人才创造性提高工程的配置,晋江不断创新人才核心区的体制机制,着力构建适合城市、产业发展的人才支撑体系。。

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